ヒューマンウェイブのビルメンを調査!入社後、給料が上がらないという噂は本当?

ビルメン

大手ビルメン系派遣会社のヒューマンウェイブ。入社後、給料が上がらないという噂は本当なのでしょうか。

今回は、業界で注目されるヒューマンウェイブのビルメン職を徹底解剖します。

会社概要

会社名株式会社ヒューマンウェイブ
本社東京都千代田区鍛冶町2-3-1 神田高野ビル7F
設立1997年(平成9年)7月25日
資本金2,700万円
従業員数680名 
売上規定により非公開
事業内容半導体事業
アウトソーシング・人材紹介事業
ファシリティ事業
メディカル事業
システム・ソフトウェア開発事業

事業内容

株式会社ヒューマンウェイブは、ビルメンや半導体を含む、機械・設備領域の派遣、アウトソーシング事業を展開している大手企業です。

基本的には、取引先に派遣され、派遣先の業務を行う働き方になります。下記のような大手企業との取引も多いです。

  • アサヒファシリティズ
  • キャノングループ各社
  • 住友グループ各社
  • ソニーグループ各社
  • 東芝グループ各社
  • 東京エレクトロングループ各社
  • 東ソーグループ各社
  • 日立グループ各社
  • 富士通グループ各社
  • 日本製鉄グループ各社
  • 三菱グループ各社
  • ロームグループ各社

株式会社ヒューマンウェイブの採用情報

採用ポジション

採用ページを確認すると、ビルメン職に関して、全国で多数の募集がかかっています。(2024年1月時点)

業務の特徴

派遣される会社によって大きく異                                        なるので一概に言えませんが、常駐・巡回、商業施設・オフィスビルなど様々な物件があるので、自分の担当になる営業の方に希望を伝えれば、合致する案件を探してきてくれます。

ここでいう一般的なビルメンとは下記にあるような業務や1日を想定しています。

ビルメンとは?仕事内容から一日のスケジュールまで徹底ガイド

求人例

下記に一都三県で募集されている求人を、一部抜粋しました。ぜひ求人のイメージを付けていただければと思います。

仕事内容

<具体的な仕事内容>
◎建物内の巡回
◎設備の点検
◎簡単な修理業務や部品交換

<点検・巡回先>
◎オフィスビル
◎ショッピングモール
◎ホテル
◎公共施設 など

★検針データの入力や作業報告書の作成などの簡単な事務作業も併せてお任せします。

待遇

月給:21万円~32万円

上記給与+資格手当+時間外手当+その他各種手当

※上記給与には一律で支給される一律技術手当を含みます。
※経験や年齢、前職給を考慮いたします。

【手当】
【基本給に含まないその他手当】
交通費全額支給
残業手当別途全額支給
休日出勤手当
深夜手当
単身赴任手当
家賃補助手当(規定あり)
役職手当
出張手当
資格手当
【資格手当支給の一例】
*月1000円→自衛消防技術認定/防災センター要員
*月2000円→第二種電気工事士/危険物取扱者/2級ボイラー技士/消防設備士/第三種冷凍機械責任者
*月8000円→建築物環境衛生管理技術者/エネルギー管理士(熱・電気)
*月1万円→第三種電気主任技術者/第一種冷凍機械責任者
など

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

勤務先

東京都 神奈川県 千葉県 

※案件例
・東京メトロ各線 大手町駅直結(改札から5分程度)
・みなとみらい線 新高島駅(徒歩3分以内)
・JR 有楽町駅(徒歩1分以内)
・JR 秋葉原駅(徒歩5分以内)
・橋本駅(徒歩5分以内)
・海老名駅(徒歩5分以内)
・海浜幕張駅(徒歩7分以内)
・千葉ニュータウン中央駅(徒歩8分以内)
・内幸町駅(徒歩3分以内)

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
勤務時間帯(目安) 8:30~17:30

【例】
勤務時間(日勤):8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
勤務時間(宿直):8:30~翌8:30 (実働16時間/休憩8時間 ※仮眠含む)

休日

■週休2日制
シフト制/月8~11日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
取得率75%以上 ※連続5日以上の休暇取得可能
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■転居費用支給(規定有)※U・Iターン支援
■社宅制度
■資格取得支援制度
■慶弔金制度
■福利厚生各種優待サービス加入(各種保養所、リゾート・レジャー施設、スポーツクラブ他多数)
■定期健康診断、産業医面談
■子宮頸がん検診、乳がん検診
■インフルエンザ予防接種手当
■メンタルヘルスケア制度
■各種研修制度(eラーニング)
■社員紹介制度
■社内禁煙

応募要件

●第二新卒OK
●コミュニケーションを大切にできる方
●イチからスキルや技術を身につけたい方
●ワークライフバランスよく働きたい方

<こんな方は即戦力!>
●ドライバーなどの工具を使ったことがある方(趣味レベルでOK!)
●職業訓練校や工業高校を卒業された方
●エアコンなど空調機器のメンテナンスをしたことがある方

<これらの資格が活かせる!取得できる!手当あり!>
●第二種電気工事士
●消防設備士
●ボイラー技士
●危険物取扱者
●冷凍機械責任者
など

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エージェントから見たヒューマンウェイブ

入社難易度は比較的易しめ

派遣会社ということもあり、大手ビルメン会社に比べて入社難易度は比較的易しめといえます。

35歳くらいまでであれば、今までの経験を詳しく見られるというよりも、やる気や最低限のコミュニケーション能力があるかどうかを面接で見られる印象です。

ビルメン業界は手に職をつけられる安定職なので、未経験だけど将来性のある仕事をしたいという方のとっかかりとしては非常におすすめです。

ビルメン業界の将来性は?AIによってビルメンは仕事がなくなるのか

資格手当以外で大幅な昇給は難しい

資格手当が充実している同社ですが、一般企業のような年功序列のような形で年収を上げることは難しいです。これはヒューマンウェイブに限らず、派遣会社すべてに言えます。

ビルメンの経験年数が増えれば時給換算で多少待遇が良くなることもあるので、まったく昇給がないわけではありません。ただ、派遣という働き方故リーダーポジションなど、職位を上げることは難しいため長く務めた割に待遇が上がらなかったと感じる可能性は、一般的なビルメン会社に比べて高いといえるかもしれません。

紹介予定派遣で一発逆転も狙える

派遣会社の魅力的な制度の1つに、「紹介予定派遣」というものがあります。紹介予定派遣とは、一定期間、派遣社員として働いた後、その企業に正社員や契約社員として雇用される可能性がある働き方です。

派遣先の企業で、「この人いいな~」と思ってもらえたらそのまま正社員で働くことができるため、大手系列系の正社員など好待遇のビルメン会社に入ることも夢ではありません。

「行きたい企業はあるけど書類選考で落ちるだろうな~」という方には非常におすすめです。

まとめ

ヒューマンウェイブのビルメン職は、大手ビルメン会社に比べると入社難易度が比較的低めで、特に35歳までの方にとっては、やる気と基本的なコミュニケーション能力を重視した採用が行われています。未経験からでも手に職をつけ、安定したキャリアを築く絶好の機会を提供しています。

ただし、資格手当を除くと大幅な昇給は期待しにくいのが現状です。経験年数に応じて待遇が改善されることはありますが、派遣社員としての職位上昇は限られています。

しかし、紹介予定派遣という制度を利用すれば、正社員への道も開け、大手系列のビルメン会社への転職も夢ではありません。未経験の方や大手ビルメン会社に内定をもらう自信がない方にも、ヒューマンウェイブは新たなキャリアのスタート地点としておすすめです。

もっと細かい情報を知りたい方は

詳細な情報を知りたい方は、転職エージェントに聞いてみることをおすすめします。「自分の経歴であれば、どんな経験を積めば希望年収をかせげるか」など一般論ではなく、自分の理想実現のためのプランを一緒に考えてくれます。

また、そのほかにも企業からネットには上げないでくれと念押しされている情報や、採用過去在籍者の口コミなどを知ることができるからです。(私もここにかけない情報がいっぱいあります笑)

転職エージェントからみて、おすすめのビルメンエージェントをまとめた記事があるので参考にしてみてください。

ビルメン転職のプロが教える!おすすめエージェント3選

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