ビルメンテナンスの業界では、「年末年始も休みなく働く」というイメージが強いかもしれません。しかし、実際のところはどうなのでしょうか？ビルの中がガランとして人の気配が少なくなるこの時期、ビルメンにとっては実は「稼ぎ時」と言える面もあります。今回は、年末年始のビルメンテナンス業務の実態に迫り、知られざるメリットを探ってみました。
年末年始にシフトが組まれることもある
ビルメンテナンス業界では、基本的にシフト制で働くことが多いです。年末年始は特に人手が必要な時期であり、多くのビルメンテナンススタッフが休暇を取得しようとしますが、実際にはすべてのスタッフが同時に休むわけにはいきません。そのため、勤務を希望する同僚がいなければ、自分が出社することになる場合も少なくありません。
多くの会社では、年末年始のシフトについては、従業員の希望をできるだけ考慮してくれますが、結局のところ「誰かはやらなければならない」業務が存在します。そのため、シフトを組む際には、従業員間で調整が行われ、時には交代で休日を取得するなどの配慮がなされます。
しかし、この「誰かがやらなければならない」状況は、単なる義務ではなく、ある種の機会とも捉えることができます。なぜなら、年末年始に勤務することで得られるメリットも少なくないからです。特別手当の支給や、比較的ゆったりとした勤務環境など、年末年始ならではの利点が存在するのです。次のセクションでは、これらのメリットについて詳しく見ていきましょう。
年末年始に入るメリット
特別手当が出る場合がある
年末年始に勤務する最大の魅力の一つは、特別手当の支給です。多くの企業では、この時期に勤務する従業員に対し、通常の給料に加えて追加の手当を支給します。この手当は、普段の勤務では得られない追加の収入源となり、年末年始のシフトを引き受ける大きな動機付けになります。金銭的なメリットを重視するビルメンスタッフにとって、この期間は格好の稼ぎ時と言えるでしょう。
割とヒマ
また、年末年始はビル内に人が少なくなるため、通常よりもゆったりとした環境で仕事をすることが可能です。人の出入りが少ないため、日常業務に追われることなく、計画的に作業を進めることができるのです。この時期ならではの静かで落ち着いた勤務環境は、仕事の質を高め、ストレスを減らす効果も期待できます。
みんなが働いている期間に長期休暇を取得できる
年末年始に勤務するもう一つのメリットは、休日を時期をずらして取得できることです。例えば、年末年始にシフトに入ることで、その分の休日を別の時期にまとめて取得することが可能になります。これにより、他の人が働いている間に長期休暇を楽しむことができ、旅行など自分の好きなことに時間を使うことができます。休暇の取得が難しい業界であっても、このような形で長期休暇を確保することは、精神的なリフレッシュにつながります。
年末年始に確実に休むには
年末年始を休む方法はいくつかありますが、確実に休暇を取得するための方法を紹介します。
自分が所長になる
一つの確実な方法は、キャリアを積み、自分が所長やマネージャーになることです。この立場になれば、シフトの決定権があるため、自分の休暇を計画しやすくなります。もちろん、責任ある立場に就くには、それ相応の経験と実績が必要ですが、長期的に見れば休暇を含む働き方を自分でコントロールできるようになる大きなメリットがあります。
とはいえ、これにはかなりの時間がかかります…
正月休みアリの求人に応募する
もう一つの方法は、初めから正月休みが確実に取れる職場を選ぶことです。例えば、正月期間中に閉鎖される施設や企業のビルメンテナンス担当になることで、自動的に年末年始を休むことができます。このような求人を探す際には、求人情報の詳細をしっかりと確認することが重要です。
職場の人に代わってもらう
最後に、職場の同僚と調整し、代わりに出勤してもらう方法もあります。この方法では、他の時期に同僚のシフトを代わることで、年末年始を休む交換条件を作ることができます。相互の信頼と協力が基盤になるため、日頃から良好な関係を築いておくことが大切です。
これらの方法を上手く活用すれば、ビルメンテナンスの仕事であっても、年末年始を含めた休暇を確実に取得し、プライベートな時間を充実させることが可能になります。
まとめ
ビルメンテナンス業界で働く上で、年末年始の勤務は避けられない課題の一つと思われがちですが、この期間には意外と知られざるメリットが多く存在します。特別手当の支給やゆったりとした勤務環境、時期をズラしての長期休暇の取得など、年末年始に勤務することで得られる利点は少なくありません。さらに、確実に年末年始を休む方法もあり、キャリアの積み方や職場選び、同僚との協力によって、休暇を確保することも可能です。
年末年始の勤務に対する見方を変えることで、ビルメンテナンスの仕事をさらに充実させることができるでしょう。ビルメンテナンススタッフにとって、この時期は単なる「義務」ではなく、「チャンス」であると捉えることが大切です。今後、年末年始をどのように過ごすか考える際には、この記事が少しでも参考になれば幸いです。
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